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Opiniones de nuestros alumnos
Objetivos
del Curso
El curso de Selección
de Personal brinda las
técnicas, herramientas, habilidades directivas y
recursos indispensables tanto para gestionar y
conducir exitosamente las áreas de recursos humanos
(RRHH) de empresas e instituciones, como para
plantarse frente a los selectores de personal con
concretas posibilidades de obtener el puesto de
trabajo para el cual una persona se postula.
El curso de Recursos
Humanos está destinado
a empresarios, gestores de RRHH, personas que se
desempeñan como selectores de personal y en áreas
vinculadas a la selección de personal, graduados en
relaciones laborales, abogados, economistas,
administradores de empresas, estudiantes,
profesionales y aspirantes a lograr un empleo.
El curso de Selección de Personal y
Recursos Humanos plantea el aprovechamiento integral de las
capacidades de las personas y ofrece los conocimientos
apropiados para una correcta toma de decisiones, apuntando al
crecimiento empresarial, personal y profesional, en el camino
hacia incrementar la productividad, optimizando la gestión de
los recursos humanos y la selección de personal. Sin
capacitación eficiente y efectiva es imposible emprender
este camino. Tiene usted aquí las herramientas para hacerlo
exitosamente
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arriba
Calendario
de Cursos
Valor del
Curso y Formas de Pago
$ 640 (Para
alumnos residentes en Argentina)
U$s 180 (Dólares Doscientos)
€144 (Euros Ciento cuarenta y cuatro)
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1pago |
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Pesos
(sólo para alumnos residentes en
Argentina) |
1
Pago Total de $ 640
Puede pagar hasta en 24 cuotas
con tarjeta de crédito. También
puede abonar con: Pago Fácil, RapiPago, Cobro Express, Bapro
Pagos, fondos de Dinero Mail, Banco
Francés, Banco Nación, Correo
Argentino o Western Union.
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PROMO 25 %
TOTAL $ 480
Puede pagar hasta en 24 cuotas
con tarjeta de crédito. También
puede abonar con: Pago Fácil, RapiPago, Cobro Express, Bapro
Pagos, fondos de Dinero Mail, Banco
Francés, Banco Nación, Correo
Argentino o Western Union. |
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Dólares |
1 Pago
Total de u$s 180
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PROMO 25 %
1 Pago Total de u$ 135
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Euros |
1 pago
Total de 144 Euros
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PROMO 25 %
1 Pago Total de 108 Euros
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* Estos valores tienen vigencia a partir de
setiembre de 2011
Tarjetas de Crédito: VISA, Mastercard, Argencard,
American Express, Tarjeta Naranja, Cabal, Tarjeta Shopping.
PayPal / Dinero Mail / Correo Argentino / Western Union
/ Money Gram / JetPeru / PagoFacil / Cobro Express / Dinero
Express / BaproPagos.
Características
del Curso
Se
trata de un Curso a Distancia, para el cual el alumno
debe ingresar a la Plataforma de Educación a Distancia de
Mediosmedios, donde encontrará publicadas las clases semana a
semana,
guías de lectura.
Para ingresar a la Plataforma de Educación a Distancia el
alumno dispondrá de una clave exclusiva y personal que le
entregaremos por correo electrónico una vez que haya
formalizado el pago del Curso.
El
alumno dispone de varios canales de comunicación directa con su
docente para realizarle consultas: a través del correo
electrónico y mediante chat. También podrá dejar sus
inquietudes en el Foro de la Plataforma de Educación a
Distancia de Mediosmedios.
La fecha de inicio es sólo
para referencia. Puede comenzar el curso antes o después de la
fecha indicada. Cuando nos confirme su pago le enviaremos por
correo electrónico su nombre de usuario y las contraseñas, que
le permitirán acceder a las clases, los materiales de apoyo,
tutorías y contactos con sus docentes.
También se realizarán 4 Tutorías Grupales a través del chat
(una cada 4 clases), durante las cuales los alumnos y el docente
analizarán algunos aspectos del
Curso. Las tutorías no tiene carácter obligatorio.
De ese
modo, el estudiante tiene a su disposición un
profesor para realizar las consultas que considere necesarias y
evacuar dudas sobre los aspectos que se abordan en el curso.
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arriba
Programa
del Curso
El Programa del Curso incluye, entre otros, los siguientes temas:
-
¿Qué es la
administración de personal?
-
Historia de la
administración de personal
-
Administración de los
Recursos Humanos (RRHH)
-
Objetivos de la
administración de los Recursos Humanos
-
RRHH y globalización
-
El mercado laboral
-
La oferta y la
demanda de empleo
-
La motivación
-
Satisfacción y
producción
-
Autoridad y Poder
-
Grupos de trabajo en
las organizaciones
-
Funciones de los
grupos de trabajo
-
Departamentalización
-
Selección de Recursos
Humanos
-
Evaluación de
resultados
-
Ética Profesional
-
Técnicas de Selección
de Personal
-
Análisis y evaluación
de puestos de trabajo
-
Canales de
reclutamiento de personal
-
La solicitud de
empleo
-
La entrevista
preliminar
-
Pruebas de trabajo
-
Examen médico
-
Estudio
socio-económico
-
La decisión final
-
Diseño de puestos de
trabajo
-
El valor de la especialización
-
Objetivos y desafíos de la
selección de personal
-
El proceso de selección
-
Selección interna de personal
-
Pruebas de idoneidad
-
Pruebas psicológicas
-
Pruebas de conocimiento
-
El proceso de la entrevista
-
Tipos de entrevista de selección:
grupales e individuales
-
Verificación de datos y
referencias
-
Descripción de la vacante
-
Métodos de evaluación
-
Las oportunidades de empleos
Coordinador de Capacitación y
Formación del Portal Mediosmedios
Licenciado Horacio
Pelman
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Duración del Curso
El Curso se dicta
con una frecuencia de dos clases por semana, y tiene una duración
total de 16 clases, a las cuales el alumno accede desde la
Plataforma de Educación a Distancia de Mediosmedios utilizando
la clave que oportunamente le enviaremos, tras la confirmación
del pago.
Los horarios de las Tutorías se publicarán en el
panel exclusivo de cada alumno. Cada Tutoría durará hasta una
hora.
Al
finalizar el Curso, los alumnos reciben su correspondiente
Certificado por la Realización y Aprobación del mismo.
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Requisitos
Técnicos
No son necesarios conocimientos
avanzados sobre Internet o computación, ya que se utilizan los
programas convencionales de correo electrónico y navegación.
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